Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n

Erzieher/ SPA (m/w/d )als Gruppenleitung für unsere GBS St. Bonifatius in Hamburg

in Teilzeit (17,5 bis 25 h/Woche).

Die GBS ist Teil der Katholischen Kindertagesstätte St. Bonifatius. Diese steht in Trägerschaft der Katholischen Pfarrei Heilig Geist und ist eine anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Der Träger ist dem Fachverband Caritas für Hamburg e.V. angeschlossen.

Wir betreuen an der 2-zügigen Grundschule ca. 200 Kinder von der Vorschule bis zur 4. Klassen. Zu unseren Schwerpunkten gehören die ganzheitliche Unterstützung der Lern- und Sozialentwicklung aller Kinder. Hierfür organisieren wir gezielte Freizeit- und Ferienangebote in den Bereichen Bewegung, Theater, Musik, Konzentration, Kochen, Tanz und Religion. Wir arbeiten in festen Bezugsgruppen. Ab 15:00 öffnen wir unsere GBS Gruppen, sodass jede_r Pädagoge_in Möglichkeiten erhält eigene Kurse nach Interessen anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten, Aktivitäten, Kursen am Nachmittag und in der Ferienzeit 
• Eigenständiges Führen einer Gruppe von Kindern
• Anleitung von unseren pädagogischen Ergänzungskräften und Azubis
• Wertschätzende Kooperation mit der Grundschule Am Weiher
• Teilnahme und Mitgestaltung unserer Teamsitzungen und Studientagen
• Im Sinne einer partizipativen Arbeitsorganisation übernehmen alle Kollegen_innen Aufgaben im Gesamtteam, welche über die direkte Arbeit am Kind hinausgehen

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Erzieher_in / SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz
• Team- und Reflexionsfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Motivationsvermögen, Organisationsvermögen und Kreativität

Unser Angebot an Sie

• Eigenständiges Arbeiten in einem freundlichen, offenen und aktiven Team
• Zentraler und öffentlich gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne, flexible und zusätzliche eigene GBS Räume
• Regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein verlässlich eingehaltenen Personalschlüssel
• Vergütung nach Tarifvertrag (DVO) in Anlehnung an TVöD SuE
• Betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Tage Urlaub, +Heilig Abend und Silvester als freien Tag, +2 Regenerationstage, + bis zu 2 Umwandlungstage
• Jahressonderzahlungen
• Zuschuss zur ProfiCard

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.