Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Staatlich anerkannte Erzieher oder SPA (m/w/d) für unsere Kita St. Bonifatius (GBS) in Hamburg

in Teilzeit (17,5 bis 25 h/Woche).

In der katholischen Kindertagesstätte St. Bonifatius betreuen wir 110 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung auf der Grundlage christlicher Werte. Seit Sommer 2013 sind wir als Kooperationspartner der Katholischen Schule Am Weiher auch für den Bereich "Ganztägige Bildung und Betreuung an Schulen (GBS)" an diesem Schulstandort verantwortlich. Aktuell werden hier 200 Schulkinder von der Vorschule bis zur 4. Klasse in der GBS betreut.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Grundschulkinder durch den Nachmittag
• Begleitung beim Mittagessen
• Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Gestaltung und Leiten von Freizeit / -spiel Aktivitäten
• Mitwirkung und Organisation vom Ferienprogram
• Initiierung von Projekten und Aktionen
• Planung und Durchführung von Ausflügen
• Eigenständiges Führen einer Gruppe von Kindern
• Mitwirkung bei der Anleitung von unterstützenden Kräften wie Hausaufgabenhilfen
• Verbindliche Zusammenarbeit und Kooperation mit der katholischen Grundschule Am Weiher
• regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Workshops, Supervisionen und Fortbildungen
• Im Sinne einer partizipativen Arbeitsorganisation übernehmen alle Kollegen_innen Aufgaben im Gesamtteam, welche über die direkte Arbeit am Kind hinausgehen.

Ihr Profil

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher_in / SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Gruppenarbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Motivationsvermögen, Organisationsvermögen
• Interesse an der Offenen Arbeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Glaubensgemeinschaft (ACK)

Unser Angebot an Sie

• Eigenständiges Arbeiten in einem interessanten Aufgabengebiet mit einem sympathischen und aktiven Team
• Regelmäßige in- und externe Fort- und Weiterbildung und Supervision
• eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Vergütung nach Tarifvertrag (DVO) in Anlehnung an TVöD SuE
• Betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur ProfiCard

Wir freuen uns auf Sie.