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Interne Ausschreibung einer Stelle (50%)

Organisationsentwickler_in / Gemeindeberater_in in der Abt. Pastorale Dienststelle

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung sozialraumorientierter Pastoral in den Pastoralen Räumen
  • Reflexion und Schwerpunktfindung in Gremien
  • Begleitung bei der Entwicklung pastoraler Räume in verschiedenen Formaten
  • Moderation von Konferenzen, Klausuren, Versammlungen
Des Weiteren
  • Prozessberatung , - design und - begleitung
  • Teamentwicklung und Teamberatung (Hauptamtlichen Teams wie ehrenamtliche Teams, z. B. Vorstände)
  • Moderation von Versammlungen und Großgruppen
  • Konfliktberatung und Konfliktmoderation
  • Mediation

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium (Theologie, Religionspädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften)
  • beraterische Qualifikation z. B. durch systemische Zusatzausbildung o. vergl. Qualifikationen
  • konzeptionelles und schriftliches Können zur Erarbeitung von Trainings- und Beratungsdesigns
  • entwickelte Beraterpersönlichkeit, Souveränität in der Präsentation sowie in der Leitung von Sitzungen und Großgruppenveranstaltungen

Unser Angebot an Sie Mitarbeit und Vernetzung in einem Team engagierter Referent_innen im Bereich Organisationsentwicklung und Gemeindeberatung und eine Vergütung nach DVO. Die Stelle ist dem Referat Organisationsentwicklung, Gemeindeberatung und Engagementförderung zugeordnet. Der Dienstsitz ist Hamburg. Als zusätzliche Leistungen bieten wir Ihnen eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) und Möglichkeiten zu Fortbildung, Coaching und Exerzitien. Diese Stelle kann mit der Stelle Referent_in Engagementförderung kombiniert werden.

Weitere Informationen erhalten Sie in der Abteilung Personal (wenderdel@erzbistum-hamburg.de) und bei der Referatsleitung, Frau Glandorf-Strotmann (glandorf-strotmann@erzbistum-hamburg.de).

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